Servírka/barmanka ve Švýcarsku

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Švýcarsko
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 80.000 – 89.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 30. 11. 2016 — 31. 5. 2017

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho partnera ve Švýcarsku hledáme vhodné kandidáty na pozici servírka/barmanka.

Servírka – pracuje v restauraci anebo v baru. Náplní práce jsou standardní povinnosti servírek podle požadavků F&B manažéra dané restaurace anebo jiného nadřízeného, obsluha hostů v restauraci/baru. Potřebné je vzdělání v daném oboru či nabyté zkušenosti.

  • práce 5 dní v týdnu, 2 dny volna týdně

Požadujeme:

  • Podmínkou na zařazení do výběrového řízení je aktivní znalost německého jazyka, vzdělání nebo praxe v kavárně.
  • Nástup listopad 2016.
  • Oslovení budou jen kandidáti, kteří vyhovují požadavkům zaměstnavatele.

Nabízíme:

  • Zaměstnanecké výhody, benefity:
  • bezplatné ubytování přímo v budově, kde se nachází restaurace
  • bezplatné stravování přímo v budově, kde se nachází restaurace
  • zabezpečené kompletní zdravotní a sociální pojištění
  • plat 3000 – 3300 EUR/ měsíčně
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • FH TRADING s.r.o.
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Brno
  • FH TRADING s.r.o.
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • FH TRADING s.r.o.
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Kostelec nad Černými lesy
  • AZ-TECHNIKA a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Brno
  • Oguz Reshit
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Malta
  • Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Znojmo
  • Optik House, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Karviná
  • Optik House, s.r.o.
  • od 1 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Vrchlabí
  • Optik House, s.r.o.
  • od 1 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Havlíčkův Brod
  • HP TRONIC Zlín, spol. s r.o.
  • 13 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hradec Králové
  • ZVU Servis a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hradec Králové
  • ZVU Servis a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hradec Králové
  • Jana Vacková
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Šumperk
  • JEDNOTA, spotřební družstvo Zábřeh
  • od 10 050 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Hrádek nad Nisou
  • Pečovatelská služba Hrádek nad Nisou…
  • 11 600 – 12 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

barman barmanka benefit benefity Bor EU hledám IT kandidát náplň práce NDA partner plat pojištění povinnost povinnosti práce praxe restaurace řízení servírka SOU stravování ubytování v týdnu vhodné výhody vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zařazení zdravotní zkušenosti znalost bar bezplatné dané dar dny jazyk list nadřízené náplň německé obor obsluha PR sociální standard volna výběr zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena