Servírka/barmanka ve Švýcarsku

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Švýcarsko
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 80.000 – 89.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 30. 11. 2016 — 31. 5. 2017

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho partnera ve Švýcarsku hledáme vhodné kandidáty na pozici servírka/barmanka.

Servírka – pracuje v restauraci anebo v baru. Náplní práce jsou standardní povinnosti servírek podle požadavků F&B manažéra dané restaurace anebo jiného nadřízeného, obsluha hostů v restauraci/baru. Potřebné je vzdělání v daném oboru či nabyté zkušenosti.

  • práce 5 dní v týdnu, 2 dny volna týdně

Požadujeme:

  • Podmínkou na zařazení do výběrového řízení je aktivní znalost německého jazyka, vzdělání nebo praxe v kavárně.
  • Nástup listopad 2016.
  • Oslovení budou jen kandidáti, kteří vyhovují požadavkům zaměstnavatele.

Nabízíme:

  • Zaměstnanecké výhody, benefity:
  • bezplatné ubytování přímo v budově, kde se nachází restaurace
  • bezplatné stravování přímo v budově, kde se nachází restaurace
  • zabezpečené kompletní zdravotní a sociální pojištění
  • plat 3000 – 3300 EUR/ měsíčně
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Bartoš Filip
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Brno
  • Miriam Loučková
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Brno
  • Miriam Loučková
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

barman barmanka benefit benefity Bor EU hledám IT kandidát náplň práce NDA partner plat pojištění povinnost povinnosti práce praxe restaurace řízení servírka SOU stravování ubytování v týdnu vhodné výhody vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zařazení zdravotní zkušenosti znalost bar bezplatné dané dar dny jazyk list nadřízené náplň německé obor obsluha PR sociální standard volna výběr zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena