Servírka/barmanka ve Švýcarsku

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Švýcarsko
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 80.000 – 89.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 30. 11. 2016 — 31. 5. 2017

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho partnera ve Švýcarsku hledáme vhodné kandidáty na pozici servírka/barmanka.

Servírka – pracuje v restauraci anebo v baru. Náplní práce jsou standardní povinnosti servírek podle požadavků F&B manažéra dané restaurace anebo jiného nadřízeného, obsluha hostů v restauraci/baru. Potřebné je vzdělání v daném oboru či nabyté zkušenosti.

  • práce 5 dní v týdnu, 2 dny volna týdně

Požadujeme:

  • Podmínkou na zařazení do výběrového řízení je aktivní znalost německého jazyka, vzdělání nebo praxe v kavárně.
  • Nástup listopad 2016.
  • Oslovení budou jen kandidáti, kteří vyhovují požadavkům zaměstnavatele.

Nabízíme:

  • Zaměstnanecké výhody, benefity:
  • bezplatné ubytování přímo v budově, kde se nachází restaurace
  • bezplatné stravování přímo v budově, kde se nachází restaurace
  • zabezpečené kompletní zdravotní a sociální pojištění
  • plat 3000 – 3300 EUR/ měsíčně
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • FH TRADING s.r.o.
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Brno
  • FH TRADING s.r.o.
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • FH TRADING s.r.o.
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Kostelec nad Černými lesy
  • AZ-TECHNIKA a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Brno
  • Oguz Reshit
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Malta
  • Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Znojmo
  • Optik House, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Karviná
  • Optik House, s.r.o.
  • od 1 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Vrchlabí
  • Optik House, s.r.o.
  • od 1 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Havlíčkův Brod
  • HP TRONIC Zlín, spol. s r.o.
  • 13 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hradec Králové
  • ZVU Servis a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hradec Králové
  • ZVU Servis a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hradec Králové
  • Jana Vacková
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Šumperk
  • JEDNOTA, spotřební družstvo Zábřeh
  • od 10 050 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Hrádek nad Nisou
  • Pečovatelská služba Hrádek nad Nisou…
  • 11 600 – 12 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

barman barmanka benefit benefity Bor EU hledám IT kandidát náplň práce NDA partner plat pojištění povinnost povinnosti práce praxe restaurace řízení servírka SOU stravování ubytování v týdnu vhodné výhody vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zařazení zdravotní zkušenosti znalost bar bezplatné dané dar dny jazyk list nadřízené náplň německé obor obsluha PR sociální standard volna výběr zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena